8月1日—2日 ，攀新能源公司、屏山抽蓄公司举行新员工入职培训。尊龙凯时能源副总司理 ，攀新能源公司党支部书记、董事长 ，屏山抽蓄公司董事长王行仁出席开班仪式并讲话；屏山抽蓄公司总司理苏鹏出席聚会；攀新能源公司党支部副书记、副总司理、工会主席郭梦夏主持聚会；尊龙凯时能源证券事务部、办公室以及攀新能源公司相关部分认真人出席聚会并授课。
王行仁对新员工的加入体现热烈接待 ，他体现攀新能源公司和屏山抽蓄公司正处于起步阶段 ，各人需从零最先磨合和生长 ，同时实验“员工能进能出、职务能升能降”无邪机制。一是要成为“有心人” ，拥抱新情形 ，树立终身学习理念 ，一直学习实践 ，提升履职本事 ，起劲拓展新项目 ，重视业绩审核 ，为公司添能增效；二是要敢于“做难事” ，直面挑战 ，继续责任 ，勇于攻坚克难 ，以行动实现梦想 ，成为公司解决问题的中坚；三是要树立“学名堂” ，提升小我私家境界 ，作育宽阔胸怀 ，增进团队相助 ，配合推动公司高质量生长。
此次培训涵盖行政办公、财务治理、项目投资、清静环保、纪检监察、信息披露等多个方面 ，为新员工们深入解说了公司制度系统和治理细则 ，分享了各营业领域的实操履历。共计17名新入职员工加入培训。
鲜衣怒马少年时 ，不负韶华行且知。攀新能源公司、屏山抽蓄公司将以本次新员工入职培训为契机 ，切实抓好人才作育和治理系统建设 ，为公司高质量生长一连注入新动能。
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